2005年10月27日

残業月100時間超で医師面接、改正労安法が成立

http://www.asahi.com/life/update/1026/003.html
月100時間を超える残業をした従業員から申し出があった場合、企業に医師の面接指導を義務づける。06年4月に施行される。
そもそも100時間の残業をさせる企業の方をなんとかするべきではないのか、と一般社員は思うわけです。さすがに僕は100時間はありませんが、うちの会社がタイムカードではないのは、実残業時間と申請の残業時間が食い違っていても分からなくするためです。タイムカードだと本当に働いていた時間がわかっちゃいますからね。。


posted by じっぷ〜 | 東京 ☔ | Comment(0) | TrackBack(1) | ニュース このエントリーを含むはてなブックマーク
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どうする?残業問題:残業月100時間超で医師面接
Excerpt: 月曜から木曜日はランダムの特集記事です。今日は「どうする?残業問題」です。法改正について解説します。 〜人気ブログランキングに参加中!応援クリックをお願いします〜 今日は残業問題にかかわる..
Weblog: 新潟の社会保険労務士【越後の虎】退職金制度,残業,解雇等
Tracked: 2005-10-31 11:15
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